СОБИРАЮТСЯ УВОЛИТЬ

Всевозможные разговоры "за жизнь"

Модератор: beauty admin

СОБИРАЮТСЯ УВОЛИТЬ

кто силен в трудовом законодательстве.
моей знакомой намекнули, что скоро попросят написать заявление по собственному желанию.
работа ей почти нравится (по условиям) и увольнятся пока в планах нет.
что они могут сделать и как ей там подольше продержаться?

Магнатка

Аватара пользователя

Заявление не писать ни под каким предлогом, но если хотят выжить, то доведут морально, или придерутся к опозданию на пять мин и тогда могут волить по тстаье.
Конечно можно быть безупречной и работать, но это будет сильное моральное напряжение. В общем пусть ищет другое место.
Как робок он... сопротивляться сложно...

Сана

VIP

по Трудовому Кодексу никто не может заставить :!: написать заявление по собственному :!: желанию, это собственное желание по определению :lol:
Если не напишет:
1) если есть трудовой договор, то в нем оговариваются условия расторжения по инициативе работодателя :arrow: изучить и исключить такие возможности
2) нет труд.договора - возможности увольнения по инициативе работодателя сильно ограничены Трудовым Кодексом: систематические :!: прогулы, появление в нетрезвом виде, систематические опоздания...это все должно быть письменно подтверждено не работодателем, а документами.
Учтите, если дело пойдет на принцип, то можно и до суда дойти.
...а по жизни...если это небольшая коммерческая фирма, то лучше написать заявление, а не идти на конфликт с хозяином - со свету сживут, а так можно написать заявление, получить расчет и высказать все что вы думаете про этот гадюшник :twisted:
Изображение

Ийка

Аватара пользователя
Guru

Re: СОБИРАЮТСЯ УВОЛИТЬ

Магнатка писал(а):
кто силен в трудовом законодательстве.
моей знакомой намекнули, что скоро попросят написать заявление по собственному желанию.
работа ей почти нравится (по условиям) и увольнятся пока в планах нет.
что они могут сделать и как ей там подольше продержаться?


Вообще то, если должны уволить. то должны либо посодействовать в устройстве на новое место работы, либо выдать компенсацию на 3 месяца вперед. Ну а вообще, если частная компания, то сейчас они имеют право вроде увольнять, как им вздумается.
Она идет по жизни смеясь......

Blue-eyed

Аватара пользователя
Новичок

По трудовому законодательству нет никакой разницы где ты работаешь - в гос предприятии или в частной конторе. Правила одни и те же для всех. Заставить написать заявление по собственному не может никто... Так что знакомая может смело отбрыкиваться. Ей лучше узнать - если место сокращается, то попасть под сокращение самое то... компенсацию выплатят. Вообще надо учесть, что суды по трудовым спорам чаще всего занимают сторону работника... Но это если хочется связываться с нашей судебной системой...

Мимо прохожу

Новости партнеров
Загрузка...